[울산뉴스투데이 = 권혜선 기자] 내년부터 모든 공공기관은 업무 성과에 따라 임금에 차등을 두는 성과연봉제가 적용된다.

기획재정부는 15일 국회 기재위 업무보고에서 "성과연봉제와 저성과자 관리제 등의 성과주의 제도를 내년부터 공공기관에 전면 도입하겠다"고 밝혔다.

공공기관에 대한 성과연봉제는 지난 2010년 정부가 내놓은 권고안에 따라 30개 공기업과 86개 준정부기관 상당수는 이미 성과연봉제를 도입했으나, 실제 운영 내용은 권고안 수준에 못 미쳤다.

정부는 올해 안에 성과주의 도입을 위한 제도 설계를 마치고 시범사업을 진행할 예정이다.