- 울산 청년혁신리더(주니어보드) 위촉 및 혁신 우수사례 경진대회 시상
울산시청 전경. 출처=울산시 홈페이지.
[울산뉴스투데이 = 김솔 기자] 울산시는 27일 오후 2시 30분 의사당 1층 시민홀에서 ‘2021년 혁신 역량강화 연찬회(워크숍)’을 개최한다고 밝혔다.
이번 행사는 혁신 전문교육과 우수사례 공유를 통해 혁신에 대한 이해와 역량을 강화하기 위해 마련됐다.
행사는 특별강연과 ‘2021년 혁신 우수사례 경진대회’ 시상식, 울산 청년혁신리더(주니어보드) 위촉장 수여 등으로 진행된다.
특별 강연에서는 조원경 경제부시장이 현대사회에서 요구되는 탄소, 에너지 혁신 등에 관한 주제로 강연을 펼친다.
장수완 행정부시장의 주재로 진행되는 ‘2021년 혁신 우수사례 경진대회’ 시상식은 지난 7월부터 8월 25일까지 우수사례 접수 및 서면・온라인 심사를 통해 선정된 총 5개의 우수사례(최우수 1개, 우수 2개, 장려 2개 부서)에 대해 시상한다.
최우수 사례는 상수도사업본부 시설관리부의 ‘상수도 가압장 가압방식 변경을 통한 에너지 절감 및 온실가스 배출량 감축’사례가 선정되었고, 우수 사례는 사회혁신담당관의 ‘시민참여형 마을교부세 사업’과 농축산과의 ‘애니언 시티(Anian City) 반려 친화도시 울산 추진’이 선정되었다.
장려는 교통기획과의 ‘폰으로 편리하게 스마트 주차정보시스템 구축’과 버스택시과의 ‘6시그마 기반의 빅데이터・인공지능(AI)활용 시내버스 배차・운행관리’가 선정되었다.
이어서 상향적 혁신 및 조직문화 개선을 위한 울산 청년혁신리더(주니어보드) 구성원에게 위촉장을 전달한다.
울산 청년혁신리더(주니어보드)는 새로운 시각으로 시정혁신을 이루고, 양방향 소통을 통해 조직문화 개선에 기여하고자, 근무경력 5년 전후 및 90년대생 공무원들로 울산시청과 5개 구․군 소속 직원 중 9급에서 7급의 실무자급 직원 30명으로 구성되었다.
이들은 공직생활에서 느끼는 경험과 불합리한 관행들에 대한 생각을 자유롭게 공유, 토론하여 조직문화를 개선하고 시정 정책에 반영하기 위한 역할을 하게 된다.
장수완 행정부시장은 “혁신 우수사례 경진대회를 통해 혁신과제를 발굴하여 성과를 공유하고 확산할 수 있는 기회가 되었다.”며 “조직 내・외 다양한 분야에서 새로운 시각으로 행정 혁신을 이룰 수 있도록 노력해 줄 것을 당부드린다.”라고 당부했다.
