[울산뉴스투데이 = 강현아 기자] 현대자동차가 '경영환경 위기 인식'과 더 나은 미래를 위한 '변화와 재도약 의지'를 고취하는 직원교육 프로그램을 진행했다.

현대자동차 울산공장은 지난 14일 북구 현대자동차문화회관 대강당에서 기술직 직원 800명을 대상으로 '비전아카데미'를 열었다고 15일 밝혔다.

하루 두 차례 100분 동안 이어지는 '비전아카데미'는 '과거 50년간 발전사'를 담은 샌드아트 동영상 오프닝으로 시작됐다.

김응조 박사(휴먼러닝 대표)가 진행하는 비상경영 특강은 '同心同行(같은 마음으로 같은 길을 함께 가다)'을 주제로 90분간 현재 고객의 눈에 비친 현대차의 모습을 조명하고, 자동차시장 환경변화와 고객의 중요성을 강조했다.

 마무리는 홀로그램 미디어 퍼포먼스를 통해 미래를 향한 '위기를 기회로, 새로운 50년의 시작'을 다짐하는 힘찬 출발의 메시지를 전달했다.

현대자동차의 이번 직원교육 프로그램은 지난 2012년부터 진행된 '비전콘서트'의 연장으로 지난해에는 현대차그룹 5대 핵심가치(고객 최우선, 도전적실행, 소통과협력, 인재존중, 글로벌지향) 중 '도전적 실행'을 주제로 실시된 데 이어 올해는 '고객 최우선'을 주제로 진행되고 있다.

지난 14일부터 내달 25일까지 총 53차수에 걸쳐 진행되는 이번 비전아카데미는  울산공장에서 2만 3000여 명, 아산·전주공장에서 각 400명 등 기술직 약 2만 4000명이 참여한다.

현대자동차 관계자는 "이번 비전아카데미가 직원들에게 당면한 위기상황을 극복하고, 미래를 선도하는 글로벌 자동차업체로 발돋움하기 위한 의지와 활력을 불어넣는 계기가 될 것으로 기대한다"고 말했다.