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현대중, 부실경영 책임 사내하청 전가 주장 제기
  • 김인영 기자
  • 등록 2016-01-14 16:22:06

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  • 현대중공업 사내협력대책위, 이철우 울산노동지청장 면담
[울산뉴스투데이 = 김인영 기자] 현대중공업이 심각한 경영난을 겪고 있는 가운데 부실경영 책임을 사내하청에 전가하고 있다는 주장이 제기됐다. 

하청업체에 지급하는 기성금 단가와 책정기준 공개를 요구하며 집회를 벌이는 현대중공업 사내협력대책위원회는 지난 13일 이철우 울산노동지청장을 찾아 면담했다고 14일 밝혔다.

대책위는 이날 오후 울산노동지청 앞에서 원청인 현대중공업을 규탄하는 집회를 열고 "현대중공업이 부실 경영의 책임을 사내하청업체에게 전가하고 있다"고 주장했다.

이들은 "현대중공업은 하청업체의 방만한 운영과 생산성 저하가 도산의 원인이라고 주장하나 실질적인 도산의 원인제공자는 현대중공업"이라고 말했다.

이들은 하청업체 줄도산의 원인이 원청의 일방적인 예산제도 변경 때문이라고 지적했다.

대책위는 "원청은 2014년부터 특수선(드릴쉽, 세미리그선) 등을 저가로 수주했다"며 "이때부터 원청은 작업물량에 대한 산출기성이 아닌 물량처리의 공정준수에 따라 기성을 집행하는 목표공수를 적용했다"고 꼬집었다.

이어 "이에 인건비 대비 20%의 용역비가 삭감돼 하청업체들은 경영악화에 처했다"고 강조했다.

또 이들은 "업체 대표들은 도산으로 신용불량자 혹은 범법자로 내몰리며 죽음까지 선택하는 상황에 직면했다"며 "지난 한해 현대중공업의 부실경영으로 57개의 사내협력 업체가 폐업하고 2000여명에 대한 체불임금이 160억원이 넘는 상황이 벌어졌다"고 말했다.

대책위는 "원청은 임가공용역비 책정의 정확한 기준을 공개해 실추된 업체 대표들의 명예를 회복시키고 하청업체가 실제 투입한 노임에 대한 책임을 져야 한다"고 촉구했다.

이들은 집회 중 이철우 울산노동지청장을 면담하고 "현대중공업 하청업체 줄도산 사태에 대해 대책을 강구해 달라"고 요구했다.

이에 대해 이 지청장은 "현재 노동지청은 이와 같은 문제를 해결하기 위해 '사내협력사 체불예방 대책협의회'를 구성하고 있다"며 "이 문제도 협의회에 안건으로 상정해 해결 방안을 찾겠다"고 말했다.

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